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劳动合同法

第七条劳动关系的建立：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

第十条

用人单位合法使用的其他用工方式

劳务派遣用工

非全日制用工

借调用工

服务外包

实习生用工

退休返聘

劳务用工

以上用工方式中员工进入公司工作要么不是基于劳动关系，要么基于劳动关系但是并不强制签订书面劳动合同，在此列出主要是提醒大家对于实践中遇到的签订书面劳动合同问题要区别对待，不能一概而论。

 

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用户不存在 · 2020-02-17 · 一. 签订书面合同的法律规定（一） 0

肿么又是劳动法的

有么有一般的合同法的培训讲座

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用户不存在 · 2017-09-25 · 一. 签订书面合同的法律规定（一） 0
　
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