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团队组建
调查者素质：专业能力，沟通能力，洞察力
联合调查团队的优势：资料和信息共享，相互对照
调查范围与重点：
急不急，大不大，久不久，好不好，规不规范，类型：上市非上市，跨国国内，范围，重点：例如关联交易，同业竞争
步骤：
意向保密条款
团队讨论制定调查方案
文件清单和问卷
分析信息差异和存在问题--二次问卷
现场访谈
外部调整
汇总情况，分析问题，撰写尽调报告
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