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5、体系:

1)募集:

2)运作:披露,利益冲突(

3)外包:尽调报告审核,投前事项投后事项

6、方法

合规咨询(大宗9析案例--掮客)、合规审查、合规监测、合规政策(员工交易申报)、合规提示、合规检查、合规报告、合规考核。

7、责任

单位:名义

从业人员:

法律合规人员:

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利益冲突、利益输送

托管的选择制度,应该有一个尽调的程序

私募股权:法务:尽调或者审核尽调报告

勤勉免责

投资失败,难免LP闹,就要体现勤勉义务和忠实义务。

投后:履行投后义务

减持新规对私募股权退出的影响?

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秦子甲:私募基金合规管理实务
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